说到广州火羽信息，你也许玩过他们家的《盛世芳华》或者《璀璨女王》吧？ 火羽2014年成立，一直专注做精品游戏，从研发到运营一手抓的公司。
火羽在古风剧情这条赛道上一直走得很稳，不断打磨古风、二次元这类题材，游戏不仅在国内受欢迎，还发行到了中国港澳台、新加坡、马来西亚、日本、北美、欧洲等多个国家和地区。
那这家被评为"广州最具成长性文化企业20佳"的公司，到底内部有着什么样的职场环境呢？
火羽虽然2014年才成立，不算行业老炮儿，但在游戏圈也已经深耕十年了。创始人跟核心团队大多是从上市游戏公司的核心岗位出来的，研发经验丰富，手里还出过好几款月流水过千万的爆款游戏。
公司人数在150-500，属于中型团队。不过别看规模不算最大，拿的奖可不少："广州最具成长性文化企业20佳"、"广州市科技创新小巨人企业"、"2021年度广州游戏行业最佳潜力奖"，还有腾讯"向阳奖"2022年度最佳数字智驱广告主等等。
展开剩余79%他们家自研的《盛世芳华》一上线，就在中国、港澳台、新马、日本、欧美等多个市场表现亮眼。目前累计注册用户已经有8000万，总流水高达数十亿元，尤其在女性向游戏这个品类，可以说走在行业的前列。
听起来是不是挺厉害的？那在火羽工作，钱给得够吗？
从招聘网站来看，薪酬base不高(有13薪)。比如Erlang开发工程师工资10–15万，游戏UI设计师(中高级)16-20K。这个水平在广州的游戏圈，算中等的吧。
不过火羽最吸引人的，不是基础工资，而是它那一套福利组。公司明说"拒绝996，8小时工作制，双休，带薪年假，加班费、节日福利、年终奖(绩效奖金、项目奖金、全勤奖、效率奖等）……别人有的我们都有，别人没有的我们也争取有。"这在加班常态化的游戏行业，确实算是一股清流。
除此之外，还有七险一金、年度体检、包午餐晚餐、每天水果下午茶不停供、生日会、周年旅游、零食柜永远满的、健身房随便用。
办公环境也very good，独栋办公楼，里面娱乐室、大礼堂、休闲区、按摩椅、秋千、桌球、乒乓球、羽毛球、健身房、跑步机……应有尽有。
看起来，很像神仙公司了, 那实际情况到底有没有这么香？
据内部员工透露，虽然公司明面拒绝996，但项目上线前该加班还是免不了的。不过比起很多游戏公司，火羽确实更在意员工的工作生活平衡。
公司一直强调"轻松和谐的氛围"和"透明的晋升通道"，还提供"带薪培训，应届生专属的新手村实战，以及清晰的成长路径"。这种对新人格外关照、注重引导的文化，特别适合刚毕业或者刚入行的小伙伴。
在招聘上，一般附加这些要求: "喜欢二次元、动漫，画风唯美，手绘能力强"、"脑洞大"、"有创造力"。说白了，他们不光看技术，也看你是不是真对游戏和文化有热情。
火羽一直坚持自己做研发，并且自己运营。产品线也挺丰富，先后推出了《盛世芳华》《璀璨女王》《爱情公寓》《凤凰心计》、《光影之恋》、《幻想勇者传》等多款自研游戏。
2024年，国风肉鸽塔防游戏《梦幻仙缘》小游戏和APP端上线，也推出了二合+游戏《Dreamscape Merge》。
2025年，国风武侠高自由度mmo《华夏千秋》公测，TapTap期待值曾高达9.5。
不过眼下, 国内的游戏市场的竞争越来越激烈，政策也在收紧，火羽在海外市场的表现可能会成为它接下来发展的关键。好在他们的游戏已经铺到了中国港澳台、新马、日本、欧美等多个市场，这种全球化布局某种程度上也分散了单一市场的风险。
综合来看，火羽可能更适合下面这几类人：
在意工作生活平衡的：比起很多纯互联网公司，火羽"拒绝996"确实更人性化；
刚入行的新人：完善的新手培训 + 一对一导师制，对应届生和转行者非常友好；
喜欢二次元、古风文化的：公司主打产品就是这类，兴趣和工作能结合；
看重福利的：七险一金、包吃包玩、活动多。
有人在某平台分享说："火羽是广州游戏圈里的一股清流，福利没得挑，特别是七险一金和包餐，真的帮员工省了不少钱。"不过也有人说："项目上线前该加班还是得加，行业常态，但好在有加班费。"
总的来看，火羽就像游戏圈的"优质潜力股"——规模适中、发展稳健、福利不错、氛围友好。如果你想找一家不硬搞996、福利靠谱、还有成长空间的游戏公司，它确实值得你考虑的一个平台。
老铁们，你们觉得火羽这家公司什么样呢？欢迎在评论区说说你的看法!
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